BrainSeeker

Recruitment

Mission:

La mission che si vuole perseguire attraverso BrainSeeker è di migliorare in termini di efficienza e di efficacia il processo di recruitment per le medie grandi aziende. BrainSeeker, infatti, consente di:

  • Dare una valutazione oggettiva (rating) del candidato attraverso test psico-attitudinali, skilltests e business game;
  • facilitare l’individuazione dei veri talenti; Abbattere tempi e costi grazie allo svolgimento online di due fasi di preselezione online;
  • permettere a tutti i candidati (dislocati in tutta Italia) di partecipare ad una selezione senza spostarsi da casa.

Prodotto/Servizio:

BrainSeeker, sistema innovativo per il recruitment di talenti in ambito economico-gestionale, migliora il processo di selezione in termini di efficienza (minori tempi e costi di selezione) ed efficacia (profilando i candidati con test/Business Game). BrainSeeker è rivolto ad aziende di medio-grandi dimensioni; attraverso un evento sponsor, la selezione è condotta tramite:

  • SkillTests online, per una prima scrematura dei candidati;
  • Business Game Studio SinglePlayer (online);
  • Business Game Studio Multiplayer;
  • Colloquio in azienda.

Il processo è scalare e basato su un rating del candidato.


Team:
Maria Giulia Apa
Tommaso Terenzio
Artémat s.r.l.